Kosten
Personalvermittlung: Was sie wirklich kostet.
Klassische Vermittler berechnen einen Anteil vom Jahresgehalt – je besser bezahlt die Stelle, desto teurer die Besetzung. Hier sehen Sie, was das konkret bedeutet.
Kostenrechner
Was kostet Ihre Stelle beim Vermittler?
Klassische Personalvermittler berechnen meist 25 bis 35 % des Bruttojahresgehalts. Stellen Sie das Gehalt ein – der Festpreis von Maperso hängt nicht davon ab.
Ein fester Betrag je Position – egal ob das Gehalt 35.000 oder 85.000 € beträgt. Die genaue Höhe nennen wir nach der kostenlosen Stellenanalyse.
Festpreis für meine Stelle erfahrenVergleich
Klassische Vermittlung und Maperso.
| Klassische Vermittlung | Maperso | |
|---|---|---|
| Preis | 25–35 % vom Bruttojahresgehalt | Festpreis je Position |
| Kosten steigen mit | dem Gehalt der Stelle | nicht mit dem Gehalt |
| Suche | oft Anzeigen und Datenbank | persönliche Direktansprache plus Kampagne |
| Wenn es nicht passt | neue Suche, neue Kosten | Passt ein Kandidat nicht, suchen wir im Rahmen unserer Erfolgsgarantie ohne Zusatzkosten weiter. |
| Arbeitgebermarke | nicht enthalten | inklusive |
Unterschätzt
Die teuerste Stelle ist die unbesetzte.
Jede Woche ohne Besetzung kostet: entgangene Leistung, Mehrarbeit im Team, verschobene oder abgesagte Aufträge.
Offene Stellen bleiben in Deutschland im Schnitt rund 173 Tage unbesetzt (Quelle: Bundesagentur für Arbeit).
Video · 1:00
Provision oder Festpreis?
Das Rechenbeispiel mit 42.000 € Jahresgehalt – was eine klassische Vermittlung kostet und wie der Festpreis funktioniert.
- 0:0025–35 % vom Jahresgehalt
- 0:20Rechenbeispiel
- 0:40Festpreis
Transkript lesen
Das Rechenbeispiel mit 42.000 € Jahresgehalt – was eine klassische Vermittlung kostet und wie der Festpreis funktioniert. Das vollständige Transkript erscheint hier zusammen mit dem Video.
FAQ
Häufige Fragen.
Wie viel Provision nimmt ein Personalvermittler?
Üblich sind 25 bis 35 % des Bruttojahresgehalts der besetzten Stelle, fällig bei Einstellung.
Wie hoch ist der Festpreis bei Maperso?
Der Festpreis hängt von Position und Anzahl der Stellen ab, nicht vom Gehalt. Die genaue Höhe nennen wir nach dem kostenlosen Erstgespräch.
Was passiert, wenn ein Kandidat nicht passt?
Passt ein Kandidat nicht, suchen wir im Rahmen unserer Erfolgsgarantie ohne Zusatzkosten weiter.
Wie schnell erhalte ich die ersten Kandidaten?
In der Regel innerhalb weniger Werktage, weil wir aktiv suchen, statt auf Bewerbungen zu warten.
Ihre Stelle. Unser Auftrag.
Nach der kostenlosen Stellenanalyse wissen Sie, wie schnell wir Ihre Position besetzen können – und zu welchem Festpreis. Unverbindlich.